Mon consultant en bilan de compétences
Chez pce, je suis accompagné.e par un expert en développement professionnel
J’ai un consultant dédié
Mon consultant m’accompagne durant tout le programme pour atteindre mes objectifs
pce travaille avec des professionnels d’horizons variés dans les secteurs privé et public
Je bénéficie d’une expertise professionnelle
Mon consultant est formé au bilan de compétences et expérimenté dans les évolutions professionnelles
Les consultants de pce sont recrutés selon des critères précis et formés au programme pce
Mon accompagnement est sécurisé
Mon consultant appartient à une communauté de pairs et est lui-même accompagné par pce
pce soutient les consultants tout au long de l’accompagnement de leur bénéficiaire
Je rencontre les consultants pce
Jacques
Pour moi, le bilan de compétences, c’est une occasion de réorienter son parcours professionnel en respectant le sens que l’on souhaite donner à sa vie.
Lauriane
Pour moi, le bilan de compétences, c’est une parenthèse précieuse dans un parcours professionnel.
Pas un simple outil d’évaluation, mais un temps pour soi, structuré, sécurisé et profondément humain, permettant de prendre du recul, de mieux se comprendre et de se projeter.
Delphine
Pour moi, le bilan de compétences, c’est un espace de réflexion et de prise de recul pour se reconnecter à soi, un temps pour soi.
Pas une procédure standardisée ou une suite de tests, mais un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chacun de mes bénéficiaires.
Karine
Pour moi, le bilan de compétences, c’est un cadeau qu’on se fait.
Pas un cadeau miracle, mais un temps de réflexion et d’ouverture parfois de découverte sur ses propres capacités et envies professionnelles.
Alexia
Pour moi, le bilan de compétences, c’est un temps pour soi, un cadeau.
Pas un chamboulement du jour au lendemain, mais un vrai temps de réflexion et d’exploration pour passer à l’action de manière réfléchie et raisonnée.
Laurence
Pour moi, le bilan de compétences, c’est un temps de reconnexion à soi.
Pas de tests standardisés, mais des échanges humains et structurés.
Juliette
Pour moi, le bilan de compétences, c’est un espace d’exploration et de transformation.
Pas un simple outil administratif, mais un levier pour retrouver du sens et construire un projet aligné.
Haiete
Pour moi, le bilan de compétences, c’est un rendez‑vous avec soi.
Un espace pour se rencontrer, mieux se connaître, et sentir que quelque chose recommence à bouger dès qu’on ose faire le premier pas.
Caroline
Pour moi, le bilan de compétences, c’est une expérience de transformation, un changement posture qui n’impacte pas seulement votre vie professionnelle mais aussi personnelle, sociale et qui vous redonne de l’enthousiasme pour les années à venir.